El derecho de separación societaria: una forma de protección para los socios

El derecho de separación societaria o derecho de separación de los socios consiste en la facultad que tienen los socios de separarse de la sociedad de capital en determinados casos. Este mecanismo permite la salida unilateral de los socios en situaciones que afecten a sus intereses, previo pago del valor de su participación.

Supuestos en los que se puede ejercer el derecho de separación de los socios

Existen diferentes supuestos en los cuales un socio puede ejercer su derecho de separación de la sociedad. Estos supuestos pueden clasificarse en dos categorías: separación por causas legales y separación por causas estatutarias.

Separación por causas legales

Según el artículo 346 de la Ley de Sociedades de Capital, se abre la posibilidad de separación societaria cuando el socio disidente no haya votado a favor de ciertos acuerdos, tales como la sustitución o modificación sustancial del objeto social, la prórroga de la sociedad, la reactivación de la sociedad, entre otros. También tienen derecho a separarse en estos supuestos los socios sin voto.

En el caso de las sociedades de responsabilidad limitada, los socios que no hayan votado a favor del acuerdo de modificación del régimen de transmisión de las participaciones sociales también tendrán derecho a separarse. En los casos de transformación de la sociedad y de traslado de domicilio al extranjero, los socios tendrán derecho de separación en los términos establecidos en la Ley 3/2009 sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles.

Separación por causas estatutarias

Además de las causas legales, los Estatutos Sociales pueden incluir otras causas de separación. Esto significa que los socios pueden pactar de forma unánime otras fórmulas de separación. Sin embargo, es necesario el consentimiento de todos los socios para la incorporación, modificación o supresión de este tipo de causas de separación en los estatutos.

Requisitos para el ejercicio del derecho de separación societaria

Para poder ejercitar el derecho de separación, se deben cumplir ciertos requisitos:

• Los acuerdos que permiten el ejercicio del derecho de separación deben ser publicados en el Boletín Oficial del Registro Mercantil. En caso de que el órgano de administración opte por una comunicación escrita a cada uno de los socios, no será necesario cumplir este requisito.
• Tienen legitimación para el ejercicio del derecho los socios que no hayan votado a favor del acuerdo y los socios sin voto.
• El plazo para el ejercicio del derecho de separación es de un mes, contado desde la publicación del acuerdo o desde la recepción de la comunicación.
• Los acuerdos que permiten el ejercicio del derecho de separación deben constar en escritura pública.

El derecho de reembolso del socio separado

Los socios que se separan tienen derecho a recibir un reembolso por amortización de sus participaciones sociales o el precio de adquisición de sus participaciones por parte de la sociedad. En caso de desacuerdo sobre el valor razonable de las participaciones, estas serán valoradas por un auditor de cuentas designado por el Registrador Mercantil.

Responsabilidad del socio separado

Los socios a quienes se reembolse el valor de las participaciones amortizadas estarán sujetos al régimen de responsabilidad establecido en los artículos 331 y 332 de la Ley de Sociedades de Capital. Esto significa que los socios separados responden solidariamente entre sí y con la sociedad del pago de las deudas sociales contraídas antes de la fecha en que la reducción del capital fuera oponible a terceros. Sin embargo, el límite de esta responsabilidad solidaria es el importe de lo percibido en concepto de restitución de la aportación social.

El derecho de separación en caso de falta de distribución de dividendos

En caso de que la sociedad no distribuya suficientes dividendos, los socios tienen derecho de separación. Este derecho se puede ejercer si la junta no acuerda la distribución como dividendo de al menos el veinticinco por ciento de los beneficios obtenidos durante el ejercicio anterior, siempre que se hayan obtenido beneficios durante los tres ejercicios anteriores. Sin embargo, este derecho no se puede ejercer si existe disposición contraria en los estatutos o en ciertos supuestos específicos.

En conclusión, el derecho de separación societaria es una herramienta que protege los intereses de los socios, permitiéndoles separarse de la sociedad en determinados casos. Es importante conocer los supuestos y requisitos para ejercer este derecho, así como las consecuencias que puede tener para los socios separados.

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